Bence Aile Şirketi

        Geçtiğimiz dönemde İş Gücü Piyasası Teorileri ve Politikaları dersinde Hocamız Prof. Dr. Recep Varçın bizlere siz olsanız aile şirketinde mi yoksa çok ortaklı kurumsal bir şirkette mi çalışmayı tercih edersiniz dedi. 

        Aramızda tabii ki de farklı görüşler oldu ki benim düşüncem aile şirketi yönündeydi. Tabii bu duruma neden olan benim şu anda bir aile şirketinde yer almamdır, farklı olumsuz durumları olmasına rağmen. Bu konu üzerinde yaklaşık üç saat konuştuk ve en iyisi hangisi yönünde bir karar çıkmadı. Hocamla düşüncemiz aile şirketi daha iyidirin yanı sıra her şirket yapısının artıları ve eksileri gözlendi.

      Nicolas Kachaner,George Stalk ve Alain Bloch’un incelediği bir çok şirkette ise aslında aile şirketlerin avantajlı olduğunu bizlere göstermektedirler. Aile şirketleri ne kadar tutarlı ve sinerjik olduklarını ve kırılganlık olmadığı için işten çıkarma ihtiyacının da azaldığını görmekteyiz. Aynı zamanda bu esneklik odaklı olmaları global ekonomide sürekli dalgalarda boğuşan diğer şirketler içinde örnek teşkil ediyor gibi görünmektedir. Bu örnek olacak gibi görünen yapıya gelin özet şeklinde bakalım;

– Performansa göre düşünce var ama kısa vadede değil ki bu da size esneklik sağlıyor. Bu durumda kötü zamanlarda ayakta kalma şansını artırmaktadır, 
 Aile şirketlerinde üst yönetimden çok alt kesime yönetme eğilimi gözlemlemekteyim,
 Yatırımlarını gelecek nesillerine göre uzun vadeli planlıyor ve ona göre adımlar atıyor,
 Sadece güçlü projelere yatırım yapmayı tercih ederler. Bunun yanında belirsiz projelerden uzak kaldıkları için kriz dönemlerinde daha az zarar görürler.
 Bankalara çok para verme eğilimi yerine şirket içinde tutmayı tercih etmektedirler.
 Çeşitli alanlarda çalışma eğilimi gösteriyorlar. Bunun nedeni de yine kriz durumunda diğer kollardan destek görebilmek,
  Gelecek odaklı olduklarından daha sebatlı davranarak riskleri minimal hale getirip olası krizde zararı düşük planlıyorlar,
 Yetenekleri elde tutmak adına, daha fazla finansal destek yerine sadakat, güven,terfi ve kişiye yatırım olarak farklı bir yol izlemektedirler

             Dünya sürekli değişiyor ve bu değişim şirket yapılarında da zamanla görülmeye başladı. Bu değişime en güzel örnek artık tüm şirketlerin kullandığı üzere “ Biz bir AİLEYİZ”. Bunun farklı nedenleri tabii ki de var ama birde bu pencereden bakın 😉
Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s