Yönetici ve Yönetici Adayları İçin Bir Seyir Defteri

Bu hafta sonu harika bir kitap bitirdim , The Effective Executive in Action (“Etkin Yöneticinin Seyir Defteri” olarak Türkçeleştirilmiş). Tabii böyle iddialı bir kitap ismini yönetim alanında duayen olarak atfedilen Peter Drucker ve arkadaşları yazmış. Ayrıca ciltli olması da ayrı bir güzellik yaratmış.

Öncelikle kitabı diğer kitaplardan ayıran en güzel yanından bahsedeyim.  Kitapta her direktifinden sonra “sorular” ve “girişim” bölümü var ve burayı sizler dolduruyorsunuz. Bu sebeple de kitap aslında sizin Seyir Defteriniz oluyor. Kitabın her bölümünde gerçek anlamda bir yolculuk yaşayacağınız garantisini verebilirim. Kitabı sizlere aldırmak adına aşağıda biraz ipuçları vereceğim 🙂

Etkin yöneticiler önce görev değil zamanlarını ele alırlar;

  • Zamanı kaydeder
  • Zamanı yönetir
  • Zamanı birleştirir

Etkin Kadro Kararlarını Şu Adımlarda Yap;

  • Görevlendirme konusunu dikkatle düşün
  • Birden fazla vasıflı kişiyi gözden geçir
  • Her adayın en iyi neyde iyi olduğunu belirlemek için performans kayıtlarını analiz et
  • Adayları onlarla çalışmış kişilerden sor
  • Göreve getirdiğin kişinin görevi doğru anladığından emin ol

Kişileri Şunlara Göre Değerlendir;

  • Kişinin iyi yaptığı şeyler neler?
  • Muhtemelen iyi yapacağı şeyler neler ?
  • Kişinin güçlü yanlarından tam yarar sağlayabilmek için öğrenmemiz ya da edinmemiz gerekenler neler?
  • Eğer kızım ya da oğlum olsaydı, onun bu kişiye bağlı olarak çalışmasını ister miydim ?

Kendinizi Yönetebilmeniz İçin; 

  • Güçlü Yanlarını Belirle
  • Çalışma Tarzını Tanı
  • Katkını En İyi Nasıl Yapabileceğini Belirle
  • Çalışma İlişkilerinin Sorumluluğunu Üstlen
  • Yaşamının İkinci Yarısı İçin Fırsatlar Geliştir

Etkin Karar Almak İçin;

  • Problemi Sınıflandır
  • Problemi Tanımla
  • Kararın Özellikleri Belirle
  • Neyin Doğru Olduğuna Karar Ver
  • Kararı Eyleme Geçir
  • Kararı Gerçek Sonuçlar İle Test Et

Bunlar 216 sayfalık harika bir kitaptan sadece birkaç başlık. Daha fazlasını mutlaka alıp okuyun, astlarınıza-amirlerinize yada patronlarınıza alıp hediye edin. Kim bilir belkide bu yolla değişime ön ayak olursunuz. İyi okumalar !

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

w

Connecting to %s